支持企业根据生产情况和员工意愿合理安排休假，鼓励和引导外来务工人员错峰返乡返岗，尽可能区内就地过节，高管人员带头在姜过节，其他员工市外出行须报告单位并经批准。同时，企业做好春节期间留姜过节员工的生活保障工作。

　　1. 企业要通过“留岗红包”“错峰调休”等积极措施留工稳岗。

　　鼓励员工采用网络问候、电话拜年等方式向亲人传递节日问候。

　　2. 给予留姜员工专项补贴。

　　春节期间（2月11日至17日，下同），外地员工留姜满7天的，按每人500元标准给予补贴。

　　3. 给予房租减免补贴。

　　春节期间，企业租用国有（集体）资产类集宿楼、人才公寓等用于安排外地员工住宿的，减免半月房租。

　　4. 区总工会为留姜过年的外来员工送出“一封倡议书、一顿年夜饭、一张电话卡、一份防疫包、一张错峰票、一张旅游券、一张快递卡、一次疗休养”等八大礼包。