岗位调动工资申请怎么写

方法/步骤

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1、进入企业的时间。

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2、在岗位工作期间的优良表现（以实际案例说话，底气更足：评为优秀或者客户表扬等等）。

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3、申请涨工资的理由（结合第二点与同岗不同酬的展开对比）

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4、无论工资能否涨，自己的心态--都要认真积极的对待工作。嘿嘿~~~~低调一点，不要太明显。其实，要相伴随一个企业长期发展，工资是一方面，能够让企业主培养你、重用你，比单纯提高几百元的待遇还要好。好好工作，把工作做到极致、做到优秀，老板不等你提申请，说不准会主动给你加薪。