每个人在工作中所表现出来的状况都是不同的，那么，对于每个人的工作情况，应该如何评价呢？对我们来说，如何评价同事的工作呢？

工具/原料

学习沟通

方法/步骤

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首先，我们应该做到足够的了解，如果我们不了解同事的工作情况，就无从谈起。

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其次，我们一定要注意评价的态度，应该是怀着一个公平和公正的心理去评价的。

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第三，我们在与同事沟通的时候，也应该经常聊聊工作的事情，才能更加准确。

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第四，评价同事的工作，还应该有足够的数据做支撑，不可能毫无根据。

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第五，在任何时候，都应该做一个公平公正的人，对待别人的态度始终保持公心。