可以电话投诉到当地劳动执法监察大队，会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查

根据《劳动法》第四十四条规定节假日不放假的，加班工资发放标准

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬