有的人不知道管理者和领导者的区别，在工作时总会出现些许失误。下面就由小忆为大家解答困惑。

工具/原料

领导者管理者

方法/步骤

1

管理对象不同。管理者管理人、财、物、信息等；领导者主要领导人。

2

管制方法不同。管理者主要依据规章制度、流程进行管制；领导者主要依据企业愿景、文化。理念等进行管制。

3

实施方式不同。管理者通过指示、督导、考核等方式管理员工；领导者主要通过期望、鼓励、承诺等方式。

4

职责不同。管理者主要从事计划、组织、控制工作；领导者主要是指导、协调、激励员工。

5

用语方式不同。管理者主要采用效率、标准、系统等；领导者主要采用荣誉、自觉、激励。

6

变动不同。管理者多趋于规范化，变动较小；领导者因人而异，每个人都有不同的领导风格。