作为一个职场人士，在如今这种互联网“学习资源”狂轰滥炸的时代，我们该如何去分析学习环境，挑选学习资源呢？

方法/步骤

1

学会断舍离。过多的在线培训以及微信公众号，太多的信息蜂拥而至，其实只会让我们精疲力尽。所以选择适合自己的才是关键，重质不重量。

2

定立合适的学习目标。将自己有限的精力投注到明确的目标里，让自己的受益最大化。

3

对于在职场3年以内的新人，任何工作岗位的基本要求，都是对你的要求。可以根据HR提供的岗位职能，来确定自己的学习内容，弥补自己的不足。

4

对于到职场更久的人来说，可以根据自己的兴趣和未来的目标，来确定自己要学习的内容。

5

可以从个人性格和特质来确定自己的学习方向。避开劣势科目，选择自己有优势有天赋的科目去学习。

6

可以学习一些任何时候都不会让你失业的技能。比如专业能力、通用能力、管理能力、学习能力等等。