如何做一个成功的HR

方法/步骤

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方法一：首先你必须要考一个人力资源等级证书：分别有人力资源一级、人力资源二级、人力资源三级、人力资源四级

方法二：了解所在企业的运营情况，给老板合理的规划出企业的未来发展，合理的为企业制定人员招聘，薪资管理，绩效管理，以及劳动关系等的处理。

方法三：从事这项工作更多做的事情是为企业的多项事情的决策者、分析者、规划者、引导者，所以您必须具备良好的沟通，组织能力。这样才能更好的引导您的下属和配合其他部门的工作。