1、如果隶属违法辞掉,您可要求单位支付经济赔偿金。
2、08年以后每满2年工龄(六个月以上不满2年的按2年计量)支付两个月薪水,不满六个月的支付一个月薪水;08年之前每满2年工龄(同样是六个月以上不满2年的按2年计量)支付一个月薪水,不满六个月的支付半个月薪水。上述所称的薪水是指应发薪水,包括事实上发放的薪水、社保和公积金的个人交费部分及扣缴的个税。
法律知识2024-07-25 14:11:12佚名
一员工公司要辞掉她,需要付两倍薪水吗
怎么确认是否是背信损害上市公司利益犯罪