一、当事人利用职务便利什么罪?

很有可能构成了职务侵占罪。职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。本罪中的单位在所有制属性上在所不问，既包括国有单位、集体单位，也包括私营单位。而这里的单位资质，需要细致探讨。

二、职务侵占罪量刑标准是什么?

职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。犯本罪的，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

1.构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：

(1)达到数额较大起点的，可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点。

(2)达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。

2.在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。

三、触犯了职务侵占罪哪些行为将会进行处罚?

1、职务侵占，严重影响了生产经营的。

2、多次职务侵占的。

3、如果职务侵占是救灾，抢险，防汛，优抚，移民，救济款物或者是一些募捐的款物的，那么就可以直接增加基准刑的20%以下。

4、职务侵占的款项用于吸毒，赌博等违法犯罪活动的，可以直接增加基准刑的20%以下。

最后一个是确定，因为是治病，学习一些生活方面的继续，从而实施了职务侵占的，那么就可以来减少基准刑的20%以下。

当事人利用职务便利为自己或者他人谋取一方面利益的，属于构成了职务侵占罪的犯罪行为，将会结合案件的实际情况、涉案金额的大小以及造成后果的恶劣影响来对犯罪嫌疑人进行不同程度的处罚，并且会没收全部的非法所得，这是合理的行为。