自己开车有时候太费事，雇佣一位司机虽说要花费一定的成本，但聘一位合理的司机将有效的提高收入，下面就为玩家么分享下《欧洲卡车模拟2》雇佣司机的心得。

　　首先，我觉得你雇佣来的人与自己一样。我觉得这个一样主要在于加点方式。也就是你帮助新人的加点先后顺序。下面我上图，跟人的学技能顺序一样。

　　就是上图那样，无论是人，还是雇佣的司机，都要先把除省油外的技能都学一下、把易碎的学2点。（也可能是我心理作用，因为我确实感觉这样子学技能的话雇佣的司机加点升级比较快）

　　当然，人是肯定要这样加的。

　　接着，我再说一下为何这么加的目的理由。

　　我不知道系统编的程序（拉空车）是真的概率，还是确实与技能有关。我目前有10个司机，当然新人嘛（人物才15J 技能点长途是满的。之前没有按那个加，所以升级慢点，但是挣钱多，一次都是6~7W）我正在做实验，我想验证一下，司机跑空车的概率与技能有没有关系。

　　就是说，所有技能（除省油外）都会点的司机和技能单一但是很精的司机相比，那个更不容易跑空车，还是与这些都无关。

　　目前正在测验，因为司机升级较慢，大家有兴趣也可以测试测试。

接着，关于司机的雇佣选择：

　　当你雇佣司机的时候，会出现各种各样的。 不分男女，ta的工作效率（有0.8 1.7 见过2.5的），ta的技能点数（有的1，有的2，有的3，还有4点的），以及她要的待遇。

　　其实，个人认为司机最终是无差别。（就是技能点数满的情况下，假设运送的次数为无穷大次，那么他们的效率与每日挣钱量是差别不大的。这是一种假设。求玩的时间长的大神帮忙验证）

　　假设上述成立的话，那么则司机的选择就是刚开始的加技能点。因为我发现，无论男女，他综合有多少技能点，他的效率大概就是在那个档次，所以他要的待遇也在那个级别。

　　如果你们自己看，你们发现他们的效率与他们的技能点数综合是对应的。他们的待遇并不是在一个范围内随机的数字，而也是分成各个档次的。

　　那么，我是这么理解的。我把雇佣的司机当做自己一样看待。也就是说，他有多少技能点，他就是多少级别（级别要比技能点数多1）。

　　就比如你自己，你现在15J，技能点总和就是14点。

　　所以，你遇到的司机我们就可以把他暗自换算级别。比如，看到总技能点数为1的，就是2J。总技能点数为3的，就是4J。这些，我们把它当做他的原始资质，如果你雇用ta，你后来训练给他加的点数算是后天训练得到的，暂不讨论。

　　好吧，废话已经啰嗦完，现在说怎么选择。

　　依楼主所看，你选择的司机要以技能点为主。因为之前已经说过了，技能点（也就是他的等级）对应着他的效率档次，他的效率档次与技能点有决定了他的待遇。有的技能点数多的（也就是说级别高的）未必合算，有的技能点数低的（也就是级别低的）未必不好。

　　我先声明，我是一个理科生，秉承一个最优最合算的原则。

　　有人会说，游戏而已；或者说，我有修改器，钱都不是事。那么如果你这么看，这篇帖子对你完全没有意义。

　　我之前所说的，现在总结一句话，就是如何选择 雇佣的司机 让他最有效率的挣钱，如何让他最快的给你带来利益。

　　为何说最快，或者说最有效，因为楼主最开始已经说了，自己猜测的，最终技能点数都学满的情况下，雇佣的司机在运送无穷大次数以后，其实都是一样的。不同的是，他的训练过程，以及在这个过程中如何最快的给你这位老板带来最大的利益。

如果你们感兴趣，那么继续往下看。

　　刚才说选择雇佣的司机 只看技能点数，不看他的 待遇与效率。

　　再次强调，他的技能点数决定了他的效率处在哪个档次（0.8 1.7 还是2.5）这是我的看法（因为我发现，随着后来他的升级，他的效率会发生改变，先天资质效率高的未必有先天资质效率低的赚钱）。

　　那么加点就像刚开始所说，最好除了省油以外，依依都加1点，其中易碎加2点。这样能保证他的运送的功能全，（也就回到了之前说到的第二个问题）会不会影响他跑空车的概率。

　　加完之后，全力加长途。因为长途才是最有效率的赚钱的技能。不信大家试试。

　　如果说刚开始你很穷的话，也可以全力先加满长途。

　　另外，楼主想验证一下，司机各个加1点与先加满长途，是否跟人一样，前者升级会更快。因为楼主玩的时间不长，所以暂时的效果还未出来，不能得出，希望大家帮忙验证。

　　综 上所述，选择司机的话，最好看技能 是否是平均的（最好不要省油的），如果他很专一，比如说某个技能会2点或者3点，如果是长途了，就雇佣；如果是其他的我就不要。如果刚开始是技能点比较平 均，各个技能多少都会1点的话，那么就要了。如果是2J（只会1个技能的话），长途的有限考虑。

　　这是楼主雇佣司机的原则。

最后，雇佣司机后一定要摆正心态，不要看前两天他每日可能会赔好几百 平均。这些都很正常，也很现实。

　　大学生出来找工作进企业后企业不都要出一部分资金来培训吗？

　　你就当做培训这部分司机吧，任何事情都是有代价的。付出了才会收获。

　　所以，你身上一定最少要留1~2W 以防身上透支。

　　另外，在此期间，你一定要多看司机的状态。最好过11个小时看一次，因为如果你开疲劳模式的话，工作时间是11小时的。也就是说你睡前睡后都要看一次司机的状态，有的没有提醒升级，但是他已经学会了那个技能。

　　所以为了效率期间，你要及时的更改他的技能。

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