医疗费赔偿金=诊疗金额 药品金额 住院服务费金额 后续医疗费
交通食宿费金额=交通费 住宿费 伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数 单位职工出差食宿费标准*天数*人数 单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数
住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数
辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量
停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期
护理费=护理人收入（护理人有收入的按误工费的规定计算，参照当地同级护工劳务报酬计算）*护理人数(原则上为一人，如需多人照顾，医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限（计算到评残时为止）
评残后:护理费赔偿金额有三种情况：
1，进食
2，翻身
3，大小便4穿衣洗漱
5，自我移动 满以上5项为完全不能自理，满以上三项为大部分不能自理，满其中一项为部分不能自理。
完全不能自理的计算公式：
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限（月）*50%。
大部分不能自理的计算公式：
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限（月）*40%。
部分不能自理的计算公式：
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限（月）*30%。
评残后的护理期限计算到职工恢复生活治理能力为止，最长不超过20年。
一次性伤残补助金：九级伤残补助金=本人工资*9个月。
