一、新退休金如何计算公式是什么?

根据最新的退休金计算方法，职工退休时的养老金有两部分组成：养老金=基础养老金 个人账户养老金。

而基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

其中，本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

(本人平均缴费指数，在上面的缴费中我们了解到，最高为300%，最低为60%，那么指数在0.6-3之间)

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数

其中，根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定，≈(人口平均寿命-退休年龄)×12(一年12月)。

二、退休金是按什么标准定的?

退休金金额高低主要与职工缴费年限、历年缴费工资高低、退休时上年度职工在岗平均工资的高低等因素都有直接关系，最后几年提高缴费基数比不提高缴费基数肯定能多领退休金。具体计算方法如下：

①基础养老金=(退休时上年度在岗职工月平均工资 退休时上年度在岗职工月平均工资×平均指数)÷2×缴费年限×1%

②个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数

③过渡性养老金 = 退休时上年度在岗职工月平均工资×实行个人账户前的缴费年限×1.3% ×平均指数。

法律规定：

《中华人民共和国劳动法》第七十条规定：“国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。”

员工的退休金与员工缴纳养老保险的年限，缴纳养老保险的基数，员工退休前本地上一年度月平均工资有关。因为员工的退休金是由基础养老金，个人账户养老金，过渡性养老金三部分组成的，这三部分与上面提到的三点有密切的联系，这三部分越高，员工所能得到的退休金越多。